NUESTRA HISTORIA
Somos una consultora peruana que apuesta por introducirse en un sector donde hay poca oferta para las empresas: los estudios salariales de mercado. Y así también en la propuesta de cursos y talleres enfocados en la gestión de Compensación y Beneficios.
La información que pueden brindar los estudios salariales, siendo desarrollados con el debido rigor técnico y estadístico que ameritan, son una incuestionable fuente de valor para la toma de decisiones en la gestión de Compensación y Beneficios dentro del área de Capital Humano.
Asimismo, nos interesa compartir conocimiento y el “saber hacer” en temas de gestión en Compensación y Beneficios, toda vez que es el área hard de Recursos Humanos menos conocida en el país y ahora de moda con la vigencia de la Ley 30709, sobre equidad salarial. Y en razón de ello es que surge la “Academia” con una propuesta de cursos y talleres prácticos.
Nuestra fórmula de valor es sencilla. Aportamos una sólida experiencia profesional en nuestras áreas de práctica y con una filosofía en común: la orientación al cliente. Nuestro propósito es entender las necesidades de nuestros clientes y comprometernos con ellos para ofrecerles una efectiva y eficiente propuesta de valor a través de los productos y/o servicios de Compensación y Beneficios que ofrecemos.
Martín aporta una destacada formación y experiencia internacional en la gestión de Compensación y Beneficios, sumado a sus competencias y habilidades como docente y facilitador de capacitaciones.
Todo nuestro expertise lo ponemos a tu disposición para contribuir a la optimización de la gestión del Capital Humano de tu empresa.
MARTÍN VERGARA
Consultor Principal
Soy Martín Vergara, Consultor Principal en la práctica de Compensación y Beneficios y responsable de la Academia Total Reward.