POLÍTICA SALARIAL Y CUADRO DE CATEGORÍAS Y FUNCIONES

Objetivo:

Asesorar al cliente en el alineamiento a la normativa de Igualdad Salarial entre varones y mujeres (Ley N° 30709 y normas complementarias). Considerando entregables como: Valorización de puestos, Cuadro de Funciones y Categorías, Análisis Salarial de Equidad Interna, Política Salarial y el Material Informativo sobre la Política Salarial a compartir con los empleados.